Nuestro planeta afronta enormes retos económicos, sociales y ambientales. Para combatirlos, en septiembre de 2015 la ONU aprobó diecisiete nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para definir prioridades mundiales hasta 2030.
Estos objetivos hacen un llamado a la acción entre gobiernos, empresas y sociedad civil para llevar a cabo acciones encaminadas a cumplir las metas de los ODS.
En Grupo Herdez movemos los proyectos y acciones que implementamos hacia cuatro de estos objetivos: hambre cero, energía asequible y no contaminante, trabajo digno y crecimiento económico, y acción por el clima.
Objetivo 2, Hambre cero
A través de nuestro programa Saber Nutrir® aseguramos el acceso a una alimentación sana, nutritiva y suficiente durante todo el año, combatimos la mal nutrición en los niños y aumentamos la infraestructura rural.
Con el Banco de Germoplasma, instalado en la zona mazahua, ayudamos a mantener la diversidad genética de las semillas y plantas regionales. Además, nuestras prácticas agrícolas aseguran la sostenibilidad de los sistemas de producción de alimentos, favoreciendo el mantenimiento de los ecosistemas. GRI IP-2 GRI IP-3
Objetivo 7, Energía asequible y no contaminante
Gracias a la utilización de energía eólica en nuestras operaciones, durante el año 40% de nuestro consumo de energía eléctrica provino de fuentes limpias. Para el 2017 el objetivo es aumentar la cantidad de sedes con utilización de fuentes de energía limpia. GRI 302-3 GRI 305-4
Objetivo 8, Trabajo digno y crecimiento económico
Mediante las políticas de Derechos Humanos y de Equidad de Género, el Código de Conducta de colaboradores y proveedores, y los programas de capacitación y orientación nutricional, favorecemos la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor entre hombres y mujeres, una mayor productividad, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, así como la protección de los derechos laborales, la erradicación del trabajo forzoso e infantil y la promoción de un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los colaboradores. GRI 308-1 GRI 308-2 GRI 414-1 GRI 408.1 GRI 409-1
