Héctor Hernández-Pons Torres
PRESIDENTE, [M] 1991
Enrique Hernández-Pons Torres
VICEPRESIDENTE, [M] 1991
Flora Hernández-Pons de Merino [M] 2004
Carlos Autrey Maza [M] 1991
Enrique Castillo Sánchez Mejorada [M] 1991
José Roberto Danel Díaz [M] 2003
Eduardo Ortiz Tirado Serrano [M] 2003
Luis Rebollar Corona [M] 2004
José Manuel Rincón Gallardo [M] 2005
José Roberto Danel Díaz
Eduardo Ortiz Tirado Serrano
Luis Rebollar Corona
José Roberto Danel Díaz
PRESIDENTE
Carlos Autrey Maza
Eduardo Ortiz Tirado Serrano
José Manuel Rincón Gallardo [EF]
José Roberto Danel Díaz
PRESIDENTE
Héctor Hernández-Pons Torres
Enrique Hernández-Pons Torres
Luis Rebollar Corona
José Manuel Rincón Gallardo [EF]
[M] Miembro desde
[EF] Experto Financiero
El Consejo de Administración es el máximo órgano de gobierno del Grupo. El Presidente del Consejo es también el Director General. GRI 102-23
El proceso de ratificación de los miembros del Consejo lo llevamos a cabo por medio de la votación que realizan los accionistas durante la Asamblea Anual. Para poder ser seleccionados los Consejeros deben cumplir con los siguientes requisitos: i) formación profesional en ciencias económico-administrativas y posgrado deseable en dichas áreas; ii) experiencia profesional mínima de veinte años en puestos ejecutivos en empresas de consumo y/o el sector financiero; iii) experiencia como Consejeros en empresas de la industria manufacturera y/o el sector financiero; y iv) pertenencia a organismos empresariales. GRI 102-24
El Consejo se reúne trimestralmente y cuenta con órganos intermedios encargados de vigilar la gestión y ejecución de los objetivos de la Compañía. Durante las sesiones del Consejo se presenta un reporte de desempeño en materia de sustentabilidad, que contempla el desempeño ambiental y los indicadores de calidad de vida para los colaboradores. GRI 102-26 GRI 102-29 GRI 102-31
De acuerdo con los estatutos de la Compañía, la remuneración de los miembros del Consejo es de tres monedas de $50.00 pesos oro (centenarios) o su equivalente por la asistencia a cada reunión, retribución que no depende de los resultados del Grupo. GRI 102-35 El Comité de Prácticas Societarias es responsable de validar las remuneraciones de los principales directivos de la Compañía, incluido el Director General. GRI 102-36
Para evitar conflictos de interés, cada Consejero firma una declaración que garantiza la ausencia de conflictos, y cada Comité cuenta con un reglamento que establece sus funciones y la relación con el Consejo de Administración. GRI 102-25 GRI 102-22